Como escolher o melhor advogado trabalhista de MG
Como escolher o melhor advogado trabalhista de MG
Muitas vezes, precisamos de um bom advogado trabalhista, mas infelizmente, não sabemos nem ao menos onde procurar. Tudo bem, pode parecer bem complicado, mas só em você estar pesquisando, já começamos bem.
Por isso, nós vamos mostrar neste artigo algumas informações que você precisa saber para encontrar o melhor advogado de MG.
Dúvidas comuns de quem busca um advogado trabalhista
Quando uma pessoa procura um advogado trabalhista, é impossível que esta não tenha dúvidas, principalmente se esta é a primeira vez delas. Por isso, vejamos aqui as dúvidas mais comuns:
- “Gostaria de me informar sobre meus direitos na rescisão do contrato.”
- “Poderia me dizer a diferença entre a dispensa por justa causa e sem justa causa?”
- “Como eu poderia calcular a demissão?”
- “Eu quero saber um pouco mais sobre como funciona o assédio moral e os danos morais.”
- “Quais são os direitos de gestantes no trabalho?”
- “Gostaria de saber como funcionam as indenizações de doenças do trabalho?”
- “Eu queria saber como a reforma trabalhista me afeta?”
Agora que você já sabe quais as dúvidas mais frequentes sobre o assunto, talvez se pergunte os pontos principais a levar em consideração ao escolher um advogado trabalhista.
Os pontos mais importantes são:
- Experiência
- Pessoalidade
- Avaliação de outros clientes
- Tempo de resposta
- Comunicação
Experiência
Esse é sempre o primeiro ponto a ser analisado antes de contratar um advogado.
Antes de qualquer coisa, é preciso saber se ele realmente é um advogado.
Fazer isso é fácil, tudo o que você precisa é procurar o número do registro na OAB do profissional, assim, você poderá ver se ele está com situação regular, junto da Ordem dos Advogados do Brasil.
Além disso, muitos são os advogados que contam com site, blog, página no LinkedIn ou/e Facebook onde colocam seu currículo.
As experiências devem envolver além do bacharelado em Direito, uma vez que o Direito do Trabalho é uma área específica.
É essencial ter um advogado com cursos de especialização. Por exemplo, pós-graduação, mestrado, doutorado, e é claro, presença em eventos dessa área de atuação.
Somente um advogado experiente poderá lhe ajudar com sua situação.
Personalidade
Será o advogado sócio do escritório que será responsável pelo seu processo? Ou lhe foi indicado um estagiário que terá de lidar diretamente com sua ação trabalhista?
Essa pergunta é importante para quem procura o melhor advogado trabalhista, especialmente se você quer um bom estagiário.
A verdade é que os estagiários possuem um grande valor dentro de um escritório. Porém, apenas a atenção de um advogado é o que irá determinar o sucesso em uma causa trabalhista.
Avaliações de outros clientes
Uma das melhores formas de encontrar um bom advogado trabalhista em MG é justamente por meio das avaliações de outros clientes.
Os clientes contarão a sua experiência, e estes precisarão dar uma nota, que geralmente é de 1-5 estrelas. Se o advogado for bom mesmo, pode ter certeza de que as avaliações serão sempre altas, com poucas exceções.
Tempo de resposta do advogado
Com certeza você precisa ter noção da importância de obter uma resposta rápida para sua questão ao entrar em contato com um advogado trabalhista.
Isso é importante principalmente se tratando dos Direitos do Trabalho. O cálculo dos direitos deve mudar conforme o tempo passa.
A resposta rápida faz toda a diferença, principalmente ao contratar pela internet. Seria bom se ele lhe respondesse em até 24 horas.
Comunicação
Se você não tem a opção de falar diretamente com o advogado sem custos iniciais, ou se ele não conta com a comodidade de fazer uma consulta prévia por meio do WhatsApp, a comunicação não deve ser considerada perfeita.
Um bom advogado trabalhista precisa dar toda a atenção ao cliente. Além disso, ele precisa conseguir utilizar os meios mais eficazes de comunicação para deixar a pessoa tranquila com relação à causa.
Conclusão
Um bom advogado trabalhista precisa prestar atenção a esses pontos, e você notará se realmente está lidando com um profissional competente ou não. Portanto, é sempre bom analisar esses pontos ao contratar um profissional em MG.